JPロジ 2026年春闘・会社回答の速報と、福山支店での情宣報告
- 広島県本部 日本労働評議会
- 3月15日
- 読了時間: 4分
2026年3月12日、会社から「2026年度 賃上げ・一時金」に関する回答が示されました。
組合として重要なポイントをまとめ、あわせて 翌日早朝に実施した福山支店での情宣活動 の様子もお伝えします。
■ 【現場報告】3月13日、福山支店で情宣を実施しました
会社回答が出た翌日の 3月13日早朝、 私たちは JPロジスティクス福山支店で情宣（チラシ配布） を行いました。
６時45分〜8時15分の1時間で、 24枚のチラシを受け取っていただきました。「春闘の速報です」と伝えると、「お疲れさま」「ありがとう」と声をかけていただく場面もありました。
情宣での対話や反応は、組合が交渉を進める上で大きな力になります。
今回、手渡しできなかった方も多くいらっしゃると思います。こちらからチラシを見ることができます。ぜひ、ご覧ください。
■アンケートで集まった現場の声
アンケートでは、広島支店だけでなく、他支店からも多くのご意見をお寄せいただきました。労評は、いただいたご意見を整理し、3月３日の団体交渉において、現場の実態として会社へ直接伝えました。
特に、 アンケート回答の内、退職・転職を考えたことが「ある」 という切実な声があり、その理由として、
人員不足
低賃金 歩合制度の問題
割の良いルートとそうでないルートの偏り
休暇の取りづらさ
物価高への不安 名ばかりリーダーへの不満
長尺物・重量物の負担 新人が定着しない構造的な問題
などが多くあがっていました。その切実な声を組合として重く受け止め、そのまま会社に提示しています。団体交渉の場では、会社側もこれらの内容を真剣に受け止め、メモを取りながら一つひとつ 確認し、「現場の声として受け止める」「改善の必要性は理解している」 といった主旨の発言もありました。中でも、リーダーへの不満については強い問題意識を持っ たようです。
■ 2026年度 賃上げ・一時金の会社回答（速報）
会社からの春闘回答は以下の通りです。
● 賃上げ（管理職除く正社員）
一人あたり平均 9,086円
● 一時金（作業・路線・集配・整備）
夏季：260,000円 ＋ 個人配分（平均305,000円）
冬季：280,000円 ＋ 個人配分（平均325,000円）
年間平均：630,000円
そのほか、福利厚生など、会社から回答がありました。
■ 組合はさらなる改善を求めて交渉を継続します
次回の団体交渉は 3月17日（火）14時〜16時。 組合は以下の点を中心に追及します。
回答内容の根拠・考え方の詳細説明
業績を踏まえた「年度末の積み増し」の可能性
アンケートで寄せられた現場の声の反映
特に、 退職・転職を考えたことがある人が91.7％、 10年以内に辞める可能性がある人が81.8％ という深刻な実態、現場から集まっている声は、すでに会社へ直接伝えています。
■ 広島支店ドライバーの高齢化も深刻
組合調査では、広島支店の年齢構成は以下の通り。
50代：44.8％（最多）
60代：24.1％
30代以下はわずか 10％程度
若手が入らず、現場の負担が増え続ける構造が明らかになりました。 持続可能な働き方の実現は急務です。今回のチラシにも改めて掲載し、福山支店の方にもお伝えしました。
広島支店と比較すると、福山支店は若いドライバーの方が多いようにも感じました。定着し、長く働くことができるよう労働条件の改善をさらに求めていきましょう！
■ 引き続き、現場からの声をお寄せください！
今回の会社回答は一歩前進ではありますが、 現場の実態から見れば、まだ改善すべき点は多く残っています。
組合は、皆さんの声をもとに交渉を続けます。 職場で感じている疑問や悩みがあれば、ぜひ気軽にお寄せください。
日本労働評議会（労評）は、引き続き現場の声を集めています。全国のどこの支店からでも構いません。寄せていただいた声は、団体交渉などで会社に直接届けます。
下のフォームから、オンラインで意見を寄せることができますので、是非ご参加ください！
アンケートフォーム→https://forms.gle/LsryiPy2JhuW3b1N9
コメント