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○組合加盟
・組合に加盟する際は、所定の組合加盟申請用紙に必要事項を記入し、分会執行部または各労評都府県本部に提出してください。また、下段のフォームからお申込み頂くこともできます。労評員としての活動、権利と義務は「労評規約」「要諦」等に記されています。冊子を受け取り、説明を受け、わからないことがあれば都度学習してください。

以下のフォームに必要事項をご記入の上、”確認画面へ”ボタンをクリックして下さい。

日本労働評議会              本部御中

​加入申込書

私は、日本労働評議会の趣旨に賛成し、加入申込みを致します。
加入にあたっては、規約と機関の決定を遵守し、組合の発展に努力することを誓います。

送信ありがとうございました

○加盟資格
・労働組合の加盟・脱退は基本的に本人の自由意志で行うことができます。加盟資格は雇用されている労働者、個人として請負契約で働いている労働者であれば、年齢、性別、雇用形態、国籍、宗教、政治信条などに関係なく加盟ができます。
・労評は合同労組(ユニオン)ですので、1人からでも加盟できます。

○組合費
・組合費は毎月基準内賃金の1.2%です。(100円未満は切り捨て)
基本給や各種手当の合計額が基準内賃金です、交通費や残業代などは含みません。
【例】基準内賃金230,000円の場合、23万円×1.2%=2,760円
 →100円未満は切り捨てになるので、月々の組合費は2700円となります。
・パートなどで毎月収入が変動する方の場合、その月毎の基準内賃金額の1.2%を納入してもらいます。変動がそれほど大きくない場合は、平均した金額で固定することもできます。
・一時金が支給される場合は手取支給金額の1.2%です。
・裁判や、交渉を通して未払賃金や解決金などを得た場合は、10%の組合費を納めてもらいます。
・なお、労働相談は無料です。

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